Offres d'emploi

Offres d'emploi - Administration communale

L'administration communale, avec le CPAS, est l'un des principaux employeurs de Saint-Josse-ten-Noode.
N'hésitez pas à consulter régulièrement les postes vacants sur cette page.
Pour tous ces postes, vous devez être d'une conduite irréprochable, jouir des droits civils et politiques et être intéressé.e par le secteur public.

Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à

L'Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode recrute :

Directeur.trice de crèche - Secrétaire administratif.ve (f/h/x)

Date de publication : 07/11/2022

A propos du contrat

  • Type d’offre : Emploi
  • En tant que : Salarié
  • Type de contrat : CDD en vue d’un CDI
  • Durée : 12 mois
  • Adresse du lieu de travail : rue de l’Abondance, 25 à 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Langue(s) de diffusion et fonction recherchée

  • Langue de diffusion : Français
  • Titre de la fonction : Secrétaire administratif - Directeur de crèche H/F/X
  • Nombre de postes à pourvoir : 1
  • Nombre d'années d'expérience : 3

Description de l'entreprise

Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles

Description de la fonction

En tant que directrice de la plus grande crèche de Saint-Josse-ten-Noode vous serez amené à

  • Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la crèche
  • Assurer la gestion d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une assistante sociale, d’une infirmière, de plusieurs puéricultrices et du personnel d’entretien et de cuisine (recrutement, insertion, évaluation, formation, gestion des conflits, organisation du travail, …)
  • Accompagner le changement et l’orientation des pratiques notamment en terme de pédagogie de l’enfant
  • Participer et coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique et des différentes normes auxquelles sont soumises les milieux d’accueil
  • Instaurer un climat de confiance et de soutien à la parentalité avec les parents
  • Assurer un rôle d’interface auprès des familles, des partenaires, des acteurs locaux, des services communaux et de l’ONE.

Description du profil

  • Être détenteur d’un diplôme de psychologue, d’assistante sociale ou d’infirmière graduée;
  • Esprit d'initiative, de rigueur, d’adaptabilité, d’organisation, de diplomatie et d’empathie, d’équité et de justice ;
  • Être de conduite irréprochable: certificat de bonne vie et mœurs vierge (modèle 2).

Avantages du poste

  • Contrat à temps plein (36h/semaine).
  • Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
  • Rémunération à l'échelle barémique de niveau B d'application dans les administrations bruxelloises.
  • Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
  • Chèques repas

Personne de contact

  • Personne de contact : Mr Fabrice Dierickx
  • Adresse e-mail :
  • Langue : Français

Directeur.trice dans une école fondamentale ordinaire f/h/x

Date de publication : 24/10/2022

Coordonnées du P.O.

Nom : Commune de St-Josse-ten-Noode
Adresse : Avenue de l’Astronomie, 13 à 1210 Bruxelles

Coordonnées de l'école :

Nom : Ecole Joseph Delclef
Adresse : Rue Potagère, 52 à 1210 Bruxelles
Date présumée d’entrée en fonction : 09/01/2023

Nature de l’emploi :

Emploi définitivement vacant.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés, au plus tard le 21/11/22 à 12h00 :
- par recommandé ou déposés contre accusé de réception.
- et/ou par envoi électronique avec accusé de réception à à l’attention du Collège des Bourgmestre et Echevins, avenue de l’Astronomie, 13 à 1210 Bruxelles.

Appel à candidature direction école Joseph Declef

Architecte ou Ingénieur.e (finalité construction) / Gestionnaire de dossiers f/h/x

​Date de publication : 19/10/2022

A propos du contrat

  • Type d’offre : Emploi
  • En tant que : Salarié
  • Type de contrat : CDD, Durée déterminée
  • Perspective : En vue d'un CDI
  • Durée : 12 mois
  • Adresse du lieu de travail : Rue Royale, 284, 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Langue(s) de diffusion et fonction recherchée

  • langue de diffusion : Français
  • Titre de la fonction : Architecte ou Ingénieur (finalité construction) / gestionnaire de dossiers H/F/X
  • Nombre de postes à pourvoir : 1
  • Nombre d'années d'expérience : 5 à 10

Description de l'entreprise

Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles

Description de la fonction

Le gestionnaire de dossier est en charge de l'organisation, du suivi complet et du bilan d'un dossier/chantier.
Ses tâches très variées comprennent :

  • L'élaboration des dossiers dans le respect des législations : l'étude de faisabilité, rédaction du cahier des charges, estimation, plans, mise en adjudication, comparaison des offres, proposition d'attribution, suivi du chantier, contrôle des états d'avancement, des décomptes, réceptions, suivi budgétaire, courriers et classement liés à ces tâches, encodage et suivi dans le logiciel spécifique aux marchés publics ;
  • La participation et le contrôle des projets de travaux confiés à des bureaux d'études externes ;
  • L'étude des plans d'architecte et des clauses techniques spécifiques ;
  • Le suivi technique et administratif des chantiers d'impétrants (eau, gaz, électricité, ...) ;
  • Le suivi de l'avancement des travaux (factures, délais, problèmes techniques) ;
  • L'établissement de rapports à caractère technique sur l'avancée des chantiers ;
  • La préparation et le suivi des dossiers pour le Collège et le Conseil communal ;
  • L'application des décisions des autorités communales relatives à son domaine de compétence ;
  • La rencontre avec les différents intervenants ;

Description du profil

  • Être Titulaire d'un diplôme d'Architecte ou Master d'ingénieur à orientation Construction.
  • Avoir 5 à 10 ans d'expérience.
  • Avoir de l'expérience dans une administration ou un service public est un atout.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels spécifiques (Outlook, BOS, 3P, Phénix, Open Office, Word, Power point, ...).
  • Connaissance approfondie du français et bonne compréhension orale et écrite du néerlandais et pouvoir s'exprimer dans la langue.
  • Connaissance du fonctionnement de l'administration communale, de son territoire et du fonctionnement des différents pouvoirs subsidiants.
  • Connaissance technique liée à son domaine de travail (législation des marchés publics, réglementations urbanistiques, modes de construction, planification, comptabilité et gestion d'un chantier,...).

Avantages du poste

  • CDD avec possibilité de CDI.
  • Contrat à temps plein (36h/semaine).
  • Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
  • Rémunération à l'échelle barémique de niveau A.1 d'application dans les administrations bruxelloises.
  • Indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique adhoc).
  • 25 jours de congé par an.
  • Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
  • Chèques repas.

Personne de contact

M. Fabrice DIERICKX -
Langue : Français

Conducteur de travaux f/h/x

​Date de publication 05/10/2022

A propos du contrat

  • Type d’offre : Emploi
  • En tant que : Salarié
  • Type de contrat : CDD, Durée déterminée
  • Perspective : En vue d'un CDI
  • Durée : 12 mois
  • Adresse du lieu de travail : AVENUE DE L'ASTRONOMIE 13, 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Langue(s) de diffusion et fonction recherchée

  • Langue de diffusion : Français
  • Titre de la fonction : Conducteur de travaux H/F/X
  • Nombre de postes à pourvoir : 1
  • Nombre d'années d'expérience : 3

Description de l'entreprise

Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles

Description du Service Maintenance du Département des Propriétés Communales

  • La commune de Saint-Josse-ten-Noode est propriétaire d’un patrimoine d’environ 400 logements ainsi que de parkings, de commerces et d’infrastructures associatives. Ces propriétés communales doivent être entretenues et/ou rénovées.
  • La commune recrute un conducteur de travaux (M/F) pour compléter l’équipe du Service Maintenance du Département des Propriétés Communales chargée de la maintenance et de la rénovation du patrimoine locatif.
  • Le service est composé, outre le chef de service, de 2 conducteurs de travaux, 2 administratives et une équipe de 9 ouvriers.
  • L’équipe collabore étroitement avec le Service des Locations dans des échanges constants d’informations et d’interactions.
  • Le service travaille également avec des adjudicataires pour une série de tâches qui incombent à tout gestionnaire de patrimoine (Sécurité, nettoyage, P.E.B., ascenseurs, etc..).

Description de la fonction

Missions :

Suivi journalier :
Le conducteur de travaux sera responsable de la gestion d’une partie des problèmes relatifs aux logements et biens communaux. Il établira des « demandes d’intervention » (DI) afin de définir les problème et les solutions à y apporter. Il transférera ces DI aux personnes ou à l’entreprise chargée de la résolution du problème et veillera à leur bon déroulement. Le conducteur de travaux travaille en étroite collaboration avec l’équipe technique de la commune.

Travaux de rénovation ou de remise en état des logements : Le conducteur de travaux rédigera, si nécessaire, des cahiers des charges relativement succincts ou des descriptifs de travaux pour les rénovations de logements.
Son supérieur se chargeant de passer les marchés publics, une fois l’adjudicataire désigné, le conducteur de travaux suivra ses chantiers du début jusqu’à la réception définitive.
Il sera également amené à rédiger des cahier des charges pour des missions d’étude.
Le conducteur de travaux sera encore chargé d’autres missions plus ponctuelles comme d’établir des états des lieux, de rédiger des rapports, d’organiser des interventions, etc..
Beaucoup d’interventions sur le terrain seront requises.

Mission

  • Rédiger des cahiers des charges de travaux simples ou de cahier des charges de mission d’étude ;
  • Faire des relevés, des métrés, des croquis, établir des devis ;
  • Surveiller les chantiers sous la responsabilité du conducteur de travaux jusqu’à la réception, y compris au niveau administratif ;
  • Établir des états des lieux ;
  • Rédiger des rapports ;
  • Être le relais entre l’administration et les locataires  ou les adjudicataires ;
  • Visiter les logements et évaluer les travaux suite à des plaintes de locataires (infiltrations, robinets cassés, châssis abîmés, etc..).

Description du profil

Profil

  • Diplômé(e) dans un métier du bâtiment (bachelier) ;
  • Avoir une expérience de minimum 3 ans dans un métier du bâtiment ;
  • Utilisation des programmes Word, Excel ou autre ;
  • Apte à prendre des responsabilités ;
  • Être flexible, dynamique, avoir le sens des relations et être diplomate ;
  • Pouvoir prendre des initiatives ;
  • Savoir rédiger des rapports complets ;
  • Transmettre les informations entre collègues et être apte à travailler en équipe ;
  • Être capable de faire face à l’imprévu, chercher des réponses, sachant qu’une grande partie du travail consiste à trouver rapidement des solutions ;
  • Être organisé, ponctuel et de présentation correcte.

Avantages du poste

  • Contrat à temps plein (36h/semaine).
  • Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
  • Rémunération à l'échelle barémique de niveau B d'application dans les administrations bruxelloises.
  • Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
  • Chèques repas.

Personne de contact

Fabrice DIERICKX :
Langue : Français

Médiateur Sanctions administratives communales F/H/X

Date de publication : 21/09/2022

A propos du contrat

  • Type d’offre : Emploi
  • En tant que : Salarié
  • Type de contrat : CDD, Durée déterminée
  • Perspective : En vue d'un CDI
  • Durée : 12 mois
  • Adresse du lieu de travail : AVENUE DE L'ASTRONOMIE 13, 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Langue(s) de diffusion et fonction recherchée

  • Langue de diffusion : Français
  • Titre de la fonction : Médiateur Sanctions Administratives communales H/F/X
  • Nombre de postes à pourvoir : 1
  • Nombre d'années d'expérience : 2

Description de l'entreprise

Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles

Description de la fonction

Le département des Affaires juridiques de la Commune de Saint-Josse-ten-Noode cherche à pourvoir la fonction de Médiateur en matière de sanctions administratives communales (SAC), telle que prévue par la loi du 24 juin 2013 relative aux sanctions administratives communales.
La fonction de Médiateur SAC intervient en aval du processus de sanction administrative communale, après que le fonctionnaire sanctionnateur ait prononcé une sanction suite à la commission d'une infraction au règlement général de police ou à d'autres règlements de police communaux.
La médiation SAC permet ainsi à l'auteur de l'infraction de réparer le dommage causé ou d'indemniser la victime de l'infraction, tout en apaisant les conflits.
Comme Médiateur SAC, vous êtes chargé des procédures de médiations pour la zone de police couvrant les Communes de Saint-Josse-ten-Noode, Schaerbeek et Evere.
Cela suppose la rédaction de courriers relatifs à la médiation, l'audition des parties, la recherche d'un accord, la rédactions de PV d'audition, la communication des résultats des médiations aux fonctionnaires sanctionnateurs concernés, la rédaction d'un rapport d'évaluation annuel, la participation à diverses réunions, telles que celles organisées entre acteurs de la médiation SAC ou des SAC.

Description du profil

  • être titulaire d'un diplôme de licence/master ou avoir une expérience professionnelle pertinente équivalente à trois ans à temps plein dans une fonction de médiateur ;
  • intérêt pour la médiation en général ;
  • capacité d'écoute, de gestion de conflit et à communiquer avec des publics très variés ;
  • capacité à développer un réseau dans le cadre des SAC ;
  • sens de l'organisation, travail en toute autonomie ;
  • la connaissance du néerlandais (parlé et écrit) est un atout certain.

Avantages du poste

  • Contrat à durée déterminée à temps plein (36h/semaine).
  • Chèques repas de 8€ (6.75€ part employeur).
  • Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
  • Rémunération à l'échelle barémique de niveau A d'application dans les administrations bruxelloises.
  • Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
  • Indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique adhoc).
  • 25 jours de congé par an.

Personne de contact

  • M. Fabrice DIERICKX :
  • Langue : Français

Service de la Gestion des ressources humaines (GRH)

avenue de l'Astronomie 12-13
1210 Bruxelles
Responsable f.f.
Fabrice Dierickx

Consulter les offres d'emploi de notre intercommunale Vivaqua : www.vivaqua.be/fr/emploi/vivaqua-recrute

À télécharger

Dernière modification: 24.11.2022