Offres d'emploi

L'administration communale, avec le CPAS, est l'un des principaux employeurs de Saint-Josse-ten-Noode.
N'hésitez pas à consulter régulièrement les postes vacants sur cette page.
Pour tous ces postes, vous devez être d'une conduite irréprochable, jouir des droits civils et politiques et être intéressé.e par le secteur public.

Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à

L'Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode recrute :

Gestionnaire de projets – Architecte ou Ingénieur f/h/x

Date de publication : 22/03/2023

A propos du contrat

Type d’offre : Emploi
En tant que : Salarié
Type de contrat : CDD, Durée déterminée
Perspective : En vue d'un CDI
Durée : 12 mois
Adresse du lieu de travail : Rue Royale, 284, 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Langue(s) de diffusion et fonction recherchée

Langue de diffusion : Français
Titre de la fonction : Gestionnaire de projets- Architecte ou Ingénieur H/F/X
Nombre de postes à pourvoir : 1
Nombre d'années d'expérience : 3

Description de l'entreprise

Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles

Description de la fonction

Le gestionnaire de dossier est en charge de l'organisation, du suivi complet et du bilan d'un dossier/chantier.
Ses tâches très variées comprennent :

L'élaboration des dossiers dans le respect des législations : l'étude de faisabilité, rédaction du cahier des charges, estimation, plans, mise en adjudication, comparaison des offres, proposition d'attribution, suivi du chantier, contrôle des états d'avancement, des décomptes, réceptions, suivi budgétaire, courriers et classement liés à ces tâches, encodage et suivi dans le logiciel spécifique aux marchés publics ;
La participation et le contrôle des projets de travaux confiés à des bureaux d'études externes ;
L'étude des plans d'architecte et des clauses techniques spécifiques ;
Le suivi technique et administratif des chantiers d'impétrants (eau, gaz, électricité, ...) ;
Le suivi de l'avancement des travaux (factures, délais, problèmes techniques) ;
L'établissement de rapports à caractère technique sur l'avancée des chantiers ;
La préparation et le suivi des dossiers pour le Collège et le Conseil communal ;
L'application des décisions des autorités communales relatives à son domaine de compétence ;
La rencontre avec les différents intervenants ;

Description du profil

Être Titulaire d'un diplôme d'Architecte ou Master d'ingénieur à orientation Construction.
Avoir de l'expérience dans une administration ou un service public est un atout.
Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels spécifiques (Outlook, BOS, 3P, Phénix, Open Office, Word, Power point, ...).
Connaissance approfondie du français et bonne compréhension orale et écrite du néerlandais et pouvoir s'exprimer dans la langue.
Connaissance du fonctionnement de l'administration communale, de son territoire et du fonctionnement des différents pouvoirs subsidiants.
Connaissance technique liée à son domaine de travail (législation des marchés publics, réglementations urbanistiques, modes de construction, planification, comptabilité et gestion d'un chantier,...).

Avantages du poste

CDD avec possibilité de CDI.
Contrat à temps plein (36h/semaine).
Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
Rémunération à l'échelle barémique de niveau A.1 d'application dans les administrations bruxelloises.
Indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique adhoc).
25 jours de congé par an.
Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
Chèques repas 8€.

Personne de contact

Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
Adresse e-mail :
Langue : Français

Conseiller.ère pédagogique – département Petite Enfance f/h/x

Date de publication : 08/03/2023

A propos du contrat

Type d’offre : Emploi
En tant que : Salarié
Type de contrat : CDD avec possibilité d’être renouvelé en CDI
Durée : 12 mois
Adresse du lieu de travail : Avenue de l'Astronomie, 13 à 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Langue(s) de diffusion et fonction recherchée

Langue de diffusion : Français
Titre de la fonction : Conseiller(ère) pédagogique – département Petite Enfance H/F/X
Nombre de postes à pourvoir : 1
Nombre d'années d'expérience : 3

Description de l'entreprise

Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles

Description de la fonction

Le(a) Conseiller(ère) pédagogique a pour mission de soutenir les équipes dans leurs démarches de professionnalisation et de développement de la qualité de l’accueil. Cela se traduit principalement par la mise en œuvre et la planification d’une offre de formation continue et de dispositifs d’accompagnement. Il (elle) collabore aux recherches en lien avec les missions du service de la Petite Enfance, à la création et à l’implémentation d’outils permettant de soutenir les enjeux de qualité.

Votre rôle :

Nous sommes à la recherche d’une personne qui sera chargée du développement de la dimension psychopédagogique de l’accueil des enfants.
Pour ce faire, vous collaborerez avec les acteurs qui contribuent directement ou indirectement au développement de la qualité de l’accueil et les soutenez dans leurs démarches de mise en œuvre.
Vous mettez en place et formez à la pédagogie au sein des crèches, vous en assurez le suivi, vous renseignez et conseillez les équipes de direction de chaque crèche ; vous détectez et analysez les problèmes liés à la pédagogie au niveau de chaque section et vous faites des observations à la demande des directions ou à votre initiative.
Vous collaborez avec des organismes/acteurs de la petite enfance et les autres conseillers pédagogiques afin d’améliorer le développement des pratiques éducatives cohérentes dans les différents milieux d’accueil des enfants et de leur famille.
Vous proposez des orientations pour le développement de la qualité éducative de l’accueil à partir d’une analyse des besoins (perspectives qualitatives, développement des professionnels, formation...) et participez à l’auto-évaluation de chaque crèche et vous vous assurez que le code qualité est bien respecté.
Vous participez à l’analyse des besoins en matière d’accueil (qualité, formation...).
Vous établissez et proposez des plans d’actions visant à soutenir des initiatives susceptibles de répondre aux besoins et intérêts des enfants).
Vous participez à l’analyse des demandes d’accompagnement des crèches et collaborez à la mise en œuvre des réponses.
Vous concevez, mettez en œuvre, évaluez et ajustez des outils de support au travail des professionnels de l’accueil (observation, évaluation...) et les démarches associées (implémentation, accompagnement...).
Vous donnez des avis et des recommandations en matière de politique d’amélioration de la qualité éducative des milieux d’accueil.
Vous participez et intervenez lors des journées pédagogiques, formation, ateliers...
Vous organisez des séances d’information pédagogiques pour les directions des crèches et faites des observations dans les sections afin de vous assurer que la pédagogie est respectée par le personnel d’encadrement.
Vous analysez les besoins en matériel pour toutes les crèches et assurez le suivi de la passation des marchés en collaboration avec le département des marchés publics.

Description du profil

Votre profil :

Vous disposez d'une licence ou d’un master à orientation Psychopédagogique ou vous avez au minimum un baccalauréat : en psychomotricité, assistante en psychologie, éducation à la santé ...
Vous connaissez les matières suivantes : les politiques d’enfance dont l’accueil, la législation relative à ce domaine (décret ONE, décrets Accueil petite enfance-, Code de qualité...) et le développement de l’enfant de 0 à 3 ans.
Vous avez au minimum 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’enfance.
Vous avez d’excellentes capacités communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
De nature sociable, vous êtes une personne facilement accessible, la fonction nécessite en effet de nombreuses collaborations internes et externes.
Vous êtes flexible, la fonction nécessite une présence à des événements (ateliers, séminaires, réunions d’équipe et des parents...) qui peuvent avoir lieu en soirée.
La fonction s’exerce au sein de l’administration communale, service Petite Enfance.

Avantages du poste

Contrat à temps plein (36h/semaine).
Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
Rémunération à l'échelle barémique de niveau A ou B d'application dans les administrations bruxelloises.
Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
Chèques repas 8 €
25 jours de congés annuels
Pécule de vacances et prime de fin d'année

Personne de contact

Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
Adresse e-mail :
Langue : Français

Juriste (Contentieux) f/h/x

Date de publication : 17/01/2023

A propos du contrat

Type d’offre : Emploi
En tant que : Salarié
Type de contrat : CDD, Durée déterminée
Perspective : En vue d'un CDI
Durée : 12 mois
Adresse du lieu de travail : AVENUE DE L'ASTRONOMIE 13, 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Langue(s) de diffusion et fonction recherchée

Langue de diffusion : Français
Titre de la fonction : Juriste (Contentieux) H/F/X
Nombre de postes à pourvoir : 1
Nombre d'années d'expérience : 2

Description de l'entreprise

Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles

Description de la fonction

Mission :

Notre mission principale est de résoudre tout contentieux dans tous les domaines du droit, ce sont des matières internes au Contentieux.
Nous apportons également un soutien juridique aux différents services de l'administration.

Activités :

Soutien juridique, documentation pour l'ensemble de l'administration en matière de contentieux.
Traitement des matières internes au Contentieux (acquisitions-ventes, gestion des réclamations et infractions, conventions – sports, prévention, affaires sociales, maintenance – et règlements, gestion des factures impayées.
Traitement des dossiers du contentieux locatif, tentative de conciliation en matière locative en collaboration, le cas échéant avec l'assistante administrative.
Représenter la commune en justice en matière administrative (contentieux administratif: ex: au Conseil d'État, devant une commission en matière d'enseignement et en fonction de la complexité du dossier).
Être actif pour la formation continue (préparation de cours, animation de séminaires, explication de nouvelles législations via notes au Collège).
Traiter les matières relatives au stationnement au niveau juridique.
Fermeture administrative de débits de boisson, interdiction de spectacles.
Soutien administratif pour l'ensemble de l'administration en dehors d'un quelconque contentieux, dans le but de le prévenir.
Contentieux fiscal (réclamations en matière de taxes).
Modifier les statuts des associations sans but lucratif communaux (Régie communale autonome, club de sport, cuisines bruxelloises, le crématorium,...).
Sanctions administratives (mise en place de la nouvelle législation et suivi des incivilités en collaboration avec le fonctionnaire chargé d'infliger les amendes administratives).
Répondre aux questions du Bourgmestre, des Échevins et des services ;
Rechercher de la documentation en bibliothèque (trouver des arguments, consulter la jurisprudence,...).
Fournir une assistance juridique aux services lors des réunions.

Compétences comportementales :

Coopérer :

J'apporte un soutien juridique et de la documentation pour l'ensemble de l'administration en matière de contentieux.
Je mets en place la nouvelle législation et je suis les incivilités en collaboration avec le fonctionnaire chargé d'infliger les amendes administratives.
Je réponds aux questions écrites du Bourgmestre, des Échevins et des services (fournir un conseil juridique,...).
Je travaille en étroite collaboration avec différents services de l'administration.

S'auto-développer :

Je suis actif pour la formation continue (préparation de cours, animation de séminaires, explication de nouvelles législations,...).

Récolter des informations écrites :

Je recherche de la documentation en bibliothèque (documents types pour le contentieux fiscal, trouver des arguments de droit,...).

S'exprimer oralement :

Je fournis une assistance juridique aux services lors des réunions.

Mettre en œuvre des solutions :

Je favorise la prévention en contentieux locatif afin d'éviter une procédure judiciaire, je tente de trouver des solutions de paiement en collaboration avec les locataires qui sont en litige.
J'informe le service finances d'apporter directement les réclamations en matière fiscale quand ceux-ci leur parviennent afin de répondre dans les délais prévus par la loi.
Je me tiens à l'ancienne procédure quant à l'attribution d'un marché pour un avocat.
Je trouve des alternatives pour la transmission du courrier interne/externe.

Connaître l'institution et son contexte :

Je renvoie les dossiers vers le bon service tout en conservant une copie.
Je redirige les personnes vers l'interlocuteur adéquat (riverains et cartes de stationnement).

Gérer le stress :

Je fais des rapports au Collège/Conseil en dernière minute.

Flexibilité :

Je traite la matière du droit des étrangers et du droit international privé quand cela s'avère nécessaire.

Description du profil

Détenteur d'un master en droit décerné par une université belge.
Maîtrise parfaite du français avec, idéalement, une maîtrise du néerlandais.
La maîtrise de l'anglais constitue un avantage indéniable.
Le droit public vous intéresse.
Vous proposez des solutions juridiques aux problèmes qui vous sont posés.
Vous avez un esprit de synthèse et êtes capable de travailler de façon autonome.
Vous êtes prêt(e) à vous former et à mettre vos connaissances à jour régulièrement.
Le respect de la confidentialité est une de vos valeurs cardinales.
Vous êtes de nationalité belge ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne.
Extrait de casier judiciaire vierge.

Avantages du poste

Contrat à durée déterminée à temps plein (36h/semaine) en vue d'un CDI.
Chèques repas de 8€ (6,91€ part employeur).
Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
Rémunération à l'échelle barémique de niveau A d'application dans les administrations bruxelloises.
Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de LIJN).
Indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique adhoc).
25 jours de congé par an.

Personne de contact

Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
Adresse e-mail :
Langue : Français

Conseiller.e pédagogique f/h/x

Date de publication : 28/11/2022

A propos du contrat

Type d’offre : Emploi
En tant que : Salarié
Type de contrat : Contrat de remplacement
Adresse du lieu de travail : AVENUE DE L'ASTRONOMIE 13, 1210 Saint-Josse-ten-Noode

Langue(s) de diffusion et fonction recherchée

langue de diffusion : Français
Titre de la fonction : Conseiller pédagogique H/F/X
Nombre de postes à pourvoir : 1
Nombre d'années d'expérience : 2

Description de l'entreprise

Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles

Description de la fonction

Élaborer une politique de l'enseignement commune à tous les établissements scolaires communaux francophones par des études quantitatives et qualitatives.
Définir un modèle d'enseignement spécifique et adapté à Saint-Josse-ten-Noode.
Organiser un suivi des concertations au niveau du pouvoir organisateur.
Apporter un soutien pédagogique aux enseignants et aux chefs des établissements scolaires sur le terrain.
Interpréter, expliquer et appliquer les divers décrets de la Communauté française en matière d'enseignement.
Être l'intermédiaire entre le département Enseignement et les enseignants.
Faire une évaluation complémentaire aux chefs des établissements scolaires, des enseignants temporaires.
Gestion des Conseils de Participation et des Conseils des Directions scolaires.
Gestion du recrutement du personnel enseignant et leur orientation vers les Directions scolaires.
Rédaction des rapports de nomination du personnel enseignant.

Description du profil

Être détenteur d' un diplôme universitaire dans un des domaines suivants et/ou une agrégation de l'enseignement secondaire supérieur (AESS) :

Philosophie & Lettres
Anthropologie
Philologie
Linguiste

Avoir au moins une expérience de 6 ans en tant que professeur dans l'enseignement.

Avantages du poste

Contrat de remplacement à temps plein (36h/semaine). La durée du contrat n'est pas définie.
Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
Rémunération à l'échelle barémique de niveau A d'application dans les administrations bruxelloises.
Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
Chèques repas.